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JohannesUske - My Blog
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Conferencia: Ser Lider

Aprendé ser Líder Consciente
Conferencia sobre el Liderazgo Consciente y la Metainteligencia – la disciplina que une el Sentido y la Conciencia con la Efectividad en los resultados. 
Si estás buscando:
  • Ser más consciente, conocer tu aporte único e irrepetible
  • optimizar tu capacidad de acción para facilitar la concreción de tus objetivos
  • Lograr trabajar y vivir con entusiasmo, sentido e inspiración
  • Ser un modelo que inspira a los demás al cambio por su propia integridad y confiabilidad
  • saber manifestar lo tangible desde lo intangible
  • Elevar el nivel de conciencia personal, organizacional y social
  • Ser protagonista sin estar sujeto a las circunstancias
  • Herramientas prácticas de fácil implementación
Te invitamos a acercarte, conocer más acerca del Liderazgo Consciente y la Metainteligencia y formarte.

Miércoles, 22 de Junio
19-21hs
La Casa Multiespacio
Malabia 1117 (esquina Lerma) ¿cómo llegar?

Inscripción a la conferencia:
Valor: $50 pesos.  Cupo: 40 personas. Solo con inscripción previa. Inscribirse abajo o escribir a liderazgo@metainteligencia.com  
¿Qué te llevas de la conferencia introductoria?
  • Claridad acerca de cómo ser un líder consciente
  • Cómo incrementar la libertad personal y crecer como persona
  • Cómo mantenerse entusiasmado y motivar a los demás
  • Conocer los obstáculos con los que se encuentra un líder
  • Logros, efectividad y primeros pasos hacia la maestría emocional 

Inscribíte aquí para reservar tu lugar: 
Johannes Uske, de nacionalidad alemana, se formó profesionalmente en el Reino Unido y México. Estudió el comportamiento humano a base de diferencias culturales en México, Inglaterra, Alemania y Argentina. Se especializó en Autogestión y Liderazgo, Inteligencias Múltiples y Procesos Participativos para la transformación de personas, grupos y organizaciones usando metodologías de cambio tales como los Diálogos Apreciativos.  Es Coach Ontológico y facilitador de la Metainteligencia formado en Pensamiento Integral, Dinámica Espiral y Gestión 2.0. Habla 5 idiomas y tuvo la bendición de poder viajar por más que 30 países del mundo. Vive y trabaja en Buenos Aires, Argentina. Encontró en la Metainteligencia la anhelada unión entre la profundidad de la conciencia y el profesionalismo del trabajo concreto en las organizaciones.

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Guillermo A. Rodriguez 
Está casado hace 28 años, es padre de dos hijos. Fue empresario con 35 años de experiencia organizacional con cargos como Presidente S.A, CEO en Sao Paulo, Brasil y Socio Gerente. Ingeniero Mecánico con formación académica complementaria en el IAE Business School (Instituto de Alta Dirección para Empresas, Universidad Austral, Buenos Aires) y obtuvo un Master en Coaching Organizacional por la USAL (Universidad del Salvador, Buenos Aires). Hace más que 15 años incursionó en el camino espiritual y en particular la investigación del proceso de integración de la Conciencia en el Ser humano. Obtuvo el título de acompañante Espiritual otorgado por el CESM (Centro de Espiritualidad de Santa Maria). Asesor Empresaria con varias publicaciones en la materia.
 

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Tel: (011) 4962.6906, 15.3672.3222
Inscribíte en el cuadro arriba para reservar tu lugar!

Testimonios

"Aprendí a dejar aflorar mi Ser yo misma sin que importe que piensan los demás; escuchar, valorar al otro, siempre buscando su lado bueno, su aporte; Reconocer mi capacidad de dar."

Mónica Vichi. Gerente de Administración y Finanzas Thinker América S.A.
“He aprendido mucho, adquirí herramientas para comprender lo que me pasaba y vislumbrar una nueva forma de ser realmente y de hacer.  El mayor beneficio fue descubrir que puedo ser una persona feliz y cambiar la deriva de mi futuro. He aprendido nuevas formas de comunicarme con los demás".
M. Susana Pascuccio, Farmacéutica y Bioquímica

June 8, 2011 | 2:06 AM Comments  0 comments

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Ser Lider

El miércoles 22 de Junio damos una conferencia para que aprendas cómo ser un líder consciente y puedas unir la efectividad y la plenitud en tu trabajo.
Si estás buscando:
  • Unir la efectividad con la plenitud en el Hacer, el trabajo y la conciencia 
  • Lograr trabajar y vivir con entusiasmo, sentido e inspiración 
  • Elevar el nivel de conciencia personal, organizacional y social 
  • Desarrollar un liderazgo consciente y contributivo tanto en el plano personal como en el profesional 
  • Herramientas prácticas para multiplicar el valor y la eficacia del hacer
Vení a conocer qué es la METAINTELIGENCIA, una disciplina que une la eficacia, los resultados con el desarrollo del bienestar personal y la conciencia.
¿Cuándo?
Miércoles 22 de Junio 19-21hs
¿Dónde?
La casa Multiespacio
Malabia 1117 (esquina Lerma) Google Map
Inversión
Promoción Conferencia: $50 pesos
¿Qué te llevas de la conferencia?
  • Claridad de cómo ser un líder consciente
  • Cómo incrementar la libertad personal y crecer como persona
  • Cómo mantenerse entusiasmado y motivar a los demás
  • Conocer los obstáculos con los que se encuentra un líder
  • Logros y efectividad
Expositores:
Guillermo A. Rodriguez 
Empresario con 35 años de experiencia organizacional con cargos como Presidente S.A, CEO en Sao Paulo, Brasil y Socio Gerente. Ingeniero Mécanico con formación académica complementaria en el IAE Business School (Instituto de Alta Dirección para Empresas, Universidad Austral, Buenos Aires) y obtuvo un Master en Coaching Organizacional por la USAL (Universidad del Salvador, Buenos Aires). Hace más que 15 años incursionó en el camino espiritual y en particular la investigación del proceso de integración de la Conciencia en el Ser humano. Obtuvo el título de acompañante Espiritual otorgado por el CESM (Centro de Espiritualidad de Santa Maria). Asesor Empresaria con varias publicaciones en la materia.

Johannes Uske, de nacionalidad alemana, se formó profesionalmente en el Reino Unido y México. Estudió el comportamiento humano a base de diferencias culturales en México, Inglaterra, Alemania y Argentina. Especializado en Autogestión y Liderazgo, Inteligencias Múltiples y Procesos Participativos para la transformación de personas, grupos y organizaciones usando metodologías de cambio tales como los Diálogos Apreciativos. 
Es Coach Ontológico y facilitador de la Metainteligencia formado en Pensamiento Integral, Dinámica Espiral y Gestión 2.0. Habla 5 idiomas y viajó por 30 países. Vive y trabaja en Buenos Aires, Argentina.
Inscribíte aquí para reservar tu lugar: 
Para más información visita nuestro site: www.metainteligencia.tv


June 7, 2011 | 2:06 AM Comments  0 comments

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Redescubriendo el sentido de las Pascuas

Una reflexión en estos días de Pascuas nos hace recordar al saludo hindú Namaste, que hoy se usa no solo en el Oriente, sino también en el occidente y significa "La Luz que está en mí, reconoce la Luz que está en ti".
La Luz siempre disipa la oscuridad o las tinieblas que son el símbolo del temor. Precisamente este sentimiento es el factor de interferencia o restricción más arraigado en nosotros, es de hecho el factor de identificación con las formas que impide la manifestación de la Luz.

Pascuas refiere a paso. Refiere a coraje para decidir Amar, aun en medio de la adversidad (oscuridad).
Un paso de la esclavitud (Egipto) a la tierra de leche y miel (Israel) que conoció el pueblo Judío solo después de atravesar la inmensidad del desierto. Desierto que simboliza, la sequedad, el hambre, el sentirse perdido o desorientado. La ausencia de Luz, la dificultad de encuentro con Dios, con el guía, con el Faro. La prueba de Fe, de coraje que refiere siempre al Namaste, saber que la Luz no está fuera sino dentro nuestro.
Así la Pascua, el Paso, se convierte en Resurrección. Coraje y convicción para avanzar, certeza en la Incertidumbre. Y ocurre en nosotros cuando "despertamos" a esa misión única e irrepetible que cada uno posee para dar a conocer su particular tonalidad de luz.

Para los cristianos, Cristo es la Luz del Mundo, Él siempre resucita en tu interior en Unidad Plena para testimoniar que somos Uno por su gracia. Él que es Amor, se vuelve (en cada Pascua o paso del peregrinar) a Ser Uno con nosotros para disolver el temor.
Te invitamos a disponerte para que esta resurrección, este milagro se manifieste a través de ti en todas tus manifestaciones.

Felices Pascuas!!
Con afecto
Guillermo y Johannes

Da clic aquí para ver Videos del Desarrollo de la Conciencia Personal
o aquí para videos del Desarrollo de Organizaciones Conscientes

April 22, 2011 | 6:04 AM Comments  0 comments

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¿Para qué trabajamos?

Aquí compartimos un artículo de la Nación que nos plantea esta pregunta fundamental; si nos permitimos reflexionar sobre ella de manera más honda se revela un descubrimiento sorprendente:

Por Orlando Ferreres
Especial para lanacion.com

Lunes 04 de abril de 2011 |

En una encuesta que se hizo en Francia hace años atrás se preguntaba "¿Por qué trabajamos?". La respuesta, en un 90 % fue: "Para ganar dinero". Esto nos parece evidente, como que el sol sale por la mañana, no hay con que darle. Sin embargo, no es así. El error se observó en otra encuesta posterior: "¿Por qué el dinero permite comprar cosas?" Aquí el 90 % confeso que "no sabía". Esto según el libro de Fourastié sobre el trabajo.

Veamos el tema del dinero. Trataré de ilustrarlo con un ejemplo. Llega un visitante a un pequeño pueblito. En ese lugar la gente estaba muy endeudada. Va al único hotel y le dice al dueño que quiere ver las habitaciones y que le deja una seña de 100 dólares, mientras las revisa. El dueño le pide a la mucama que le muestre las habitaciones con detalle. El dueño sale corriendo, va a la panadería y le paga al panadero los 100 dólares que debía de pan, facturas y pan de pico. El panadero sale corriendo y va a la casa del chacarero (que vive en el pueblo) y le paga 100 dólares que le debía de trigo. Este va al carnicero y le paga los 100 dólares que le debía desde hace 6 meses de asado de costillas y lechoncitos. Este va al dueño del bar y le paga 100 dólares que le debía de una partida de póker que había perdido. Este, rápido, va al hotel y le paga al dueño los 100 dólares que le debía desde que vino la suegra y su familia se habían alojado allí. En ese momento, bajan por las escaleras la mucama y el visitante y éste le dice al dueño: no me gustó ninguna habitación. El dueño le devuelve los 100 dólares al visitante, éste los toma y se va del pueblo. Todos cancelaron sus deudas y no quedo más dinero en el pueblo.

Todos los meses, cuando cobramos el sueldo y luego lo vamos gastando, ocurre este proceso. Incluso la cantidad de dinero ni siquiera aumenta, si no hay inflación. El dinero actúa como medio general de cambio, pero no trabajamos para el medio general de cambio sino para poder consumir o gozar de más bienes y servicios.

Entonces, en realidad, trabajamos para producir, no para ganar dinero. Este se usa como medio para la distribución de los bienes. Cuanto más producimos, más bienes o servicios tenemos a nuestra disposición. La medida más simple y aceptada del desarrollo económico es el Producto Bruto per Cápita, o sea la cantidad de bienes y servicios disponibles por persona. No es una medida perfecta, pero es la mejor que tenemos aunque hay otras más complejas.

La productividad media de una economía se puede calcular dividiendo el Valor Agregado (PIB) por la cantidad de personas que trabajaron para realizarlo, o sea por el nivel de ocupación. Esto nos da una idea de la competitividad verdadera de ese país (desde ya la competitividad no es el tipo de cambio devaluado, si no todos los países serían competitivos fácilmente, devaluando). En la Argentina, desde 1973, la productividad de la mano de obra ha fluctuado hacia arriba y hacia abajo, pero ahora estamos prácticamente en el mismo nivel que hace 40 años. En EE.UU., España, Italia, (aún con la crisis actual) ha crecido entre esos mismos años alrededor de un 120 %.

Este es el drama argentino: mientras discutimos lo irrelevante, ideología, personas que nos gustan y otras que no queremos ni ver, amigos del pasado reciente que hoy quisiéramos hundir, en otros lugares, cada día usan el tiempo para mejorar la tecnología, para atraer capital, para mejorar la productividad, crecen y mejoran las condiciones de vida en forma sostenible y dejan de lado la obsoleta discusión ideológica. Esta sería la instrumentación práctica de ideas preconcebidas, aún cuando vayan en contra de la verdad o la realidad.

Como ha dicho M. Porter: "La competitividad no se hereda, se gana todos los días trabajando muy duro". Si tenemos recursos naturales, como el petróleo, pero les pagamos a los inversores, en exploración y explotación, un precio menor a la mitad del internacional, terminamos perdiendo el autoabastecimiento que tanto trabajo que le costó a Frondizi lograrlo. Tener recursos naturales y no explotarlos no es competitividad.

Si tenemos cada vez más gente que recibe dinero de otras personas, pero no trabaja, solo estamos pasando el trabajo de algunos al gasto de otros, pero el que trabajó no puede gozar de todo el producto de su esfuerzo. Como un tema de corto plazo los subsidios pueden ser adecuados, pero no pueden durar 10 años o más. Requerimos una estrategia de alta inversión para lograr la ocupación de toda la población. Esto requiere, en el siglo XXI, un gran nivel educativo, pero hay alrededor de 950.000 chicos de menos de 24 años que ni trabajan ni estudian: ¿Qué futuro les estamos dejando? Con subsidios sólo puede haber votos, pero no hay futuro. Inversión y educación son las claves del siglo XXI.

Aprovechemos esta gran ola favorable que nos brindan las condiciones internacionales: gran liquidez mundial con bajas tasas de interés combinada con altos precios de nuestras exportaciones, para hacer una transformación estructural de la Argentina invirtiendo hasta el 30% o más del PBI y recuperemos la idea de un sugestivo proyecto en común.

 

Observa la paralela con la mirada metainteligente respeto al mismo tema:

¿por qué y para qué hacemos lo que hacemos?

Cuando ya has respondido a la pregunta ¿para qué hago lo que hago? 
Cuando has descubierto que todos los individuos buscan en el trabajo una forma de realización humana; Cuando has comprendido que esta realización no es satisfecha por los logros materiales sino por los aportes más hondos (prueba de ello es cómo muchos hombres y mujeres materialmente ricos encuentran en la filantropía una paz que antes desconocían), surge entonces una iniciativa que es motorizada desde las reservas de quienes en verdad somos.
El poeta Jalil Jibran nos refiere: “El trabajo es el Amor hecho visible
Así, nos vemos urgidos de abandonar las máscaras que nos “protegieron u ocultaron” y nos sentimos movilizados por la gratitud de reconocernos amados desde siempre. Esta gratitud sólo es posible expresarla en servicio hacia nuestro prójimo donde sea que esta oportunidad se presente.
Consideramos el ámbito de los negocios un espacio de enorme capacidad de transformación para las personas.
Es el lugar donde lo Intangible se convierte en Tangible. Es el espacio donde la Pura Conciencia (conciencia no condicionada) se manifiesta embebiendo las “formas” que llegan al mundo a través de los seres humanos. 
Sobre la faz de la tierra sólo los humanos somos capaces de manifestar en el “hacer” los dones de la Pura Conciencia. Sólo los humanos Somos co-creadores. 
Es una dimensión de altísima dignidad que requiere ser honrada.
Del mismo modo cuando los seres humanos nos dedicamos a “hacer” por intermedio de una conciencia personal (un yo falso) condicionada, nuestras manifestaciones incurren en la pequeñez que cae recurrentemente en la desilusión y la frustración agregando dolor y sufrimiento en las organizaciones y en la sociedad, caemos de nuestra condición humana por déficit de Humanidad.
Como seres humanos podemos expresar nuestra particularidad en el hacer impregnando el mundo de las formas con nuestro aporte único, este es nuestro propósito secundario. Sin embargo nuestro propósito primario es semejante al resto de los seres humanos. Consiste en ser una fuente para que lo informe impregne el mundo de las formas y lo convierta en algo no hostil, algo beneficioso.

 


April 4, 2011 | 10:04 AM Comments  0 comments

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¿Cómo ayudar a la gente en Japón tras el terremoto?

Una técnica sumamente eficaz para aliviar el dolor de las personas afectadas es la práctica del Intercambio Compasivo propuesto en la Práctica Integral de Vida de Ken Wilber, Terry Patten et al.
“Es una práctica meditativa que consiste en intercambiar, de manera consciente y deliberada, nuestro yo por el de los demás”* asumiendo la perspectiva del otro, considerando el yo como otro. En vez de seguir la tendencia habitual del falso yo o ego y alejarnos del dolor y buscar el placer esta practica busca “disolver la armadura que hemos erigido en torno a la orientación limitante basada en la supervivencia”. La práctica consiste en inspirar el sufrimiento y espirar la liberación del sufrimiento y al final volverse testigo, observador, unido con el uno, el todo. No hay ningún peligro de que uno se queda con energías negativas. Estamos todos interconectados, entrelazados más allá de las formas. Lo que hacemos por el otro, hacemos por nosotros mismos.

Aquí la guía de la práctica: Meditar en el intercambio compasivo:

  1. Conéctate con tu corazón y respira en él. Puedes apoyar tu mano sobre el corazón si quieres.
  2. Evoca un recuerdo que te conecta con una sensación de profundo respeto y compasión.
  3. Primero imagínate un ser muy querido e inspira en tu corazón todo el malestar y el sufrimiento que ese ser haya experimentado. Luego espira la esencia de la libertad del sufrimiento y dirígela hacia esa persona.
  4. Ahora imagínate una persona como tú en Japón, alguien que sufre, inspira en tu corazón todo la angustia, el malestar, el sufrimiento que puede tener. Espira la esencia de la liberación y la libertad del sufrimiento y dirígela hacia la persona.
  5. Ahora expande tu compasión y amor para que abrace a un grupo mayor. inspire, mientras sigues respirando, el malestar y el sufrimiento de un número cada vez mayor de personas. Exhale, con cada espiración, la esencia de la liberación y la libertad del sufrimiento y oriéntala hacia este grupo cada vez más grande.  Si surgen resistencias o negatividades, conéctate con la inmensa capacidad de ser compasivo y amar que yace en tu corazón, libera esas reacciones, siente la compasión y regresa a la práctica. Sigue inhalando el sufrimiento y exhalando  la esencia de la libertad del mismo.
  6. Concéntrate luego en ti mismo, ti misma como un ser sensible entre muchos otros que necesitan la compasión. Inspira tu sufrimiento y malestar y exhala la esencia de la liberación y la libertad del sufrimiento, dirigiéndola hacia ti misma/o. Respira, sienta, abraza y desde esta perspectiva libre, afirma toda tu vitalidad y humanidad.
  7. Conéctate con el testigo del sufrimiento, no él que sufre, sino el observador del sufrimiento, no él que sienta, sino él que observa el sentimiento. Ese Testigo, quien realmente eres, la Conciencia no condicionada, “no solo está presente en ti, sino también en todos los demás. Tu Testigo es exactamente el mismo que el de los demás. Hay un solo Testigo. Descansa en esa expansión neutral, abierta y sin esfuerzo de la Conciencia.”
Si ese fuese tu deseo, puedes agregar una oración bendiciendo a los Japoneses, afirmando su capacidad de llevar adelante ese desafío; manteniendo esta conexión con tu eje y tu corazón.
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*Ideas y gran partes del texto extraídos de las Pág. 279-280 del libro “Práctica Integral de Vida” de Ken Wilber, Terry Patten, Adam Leonard y Marco Morelli.


March 11, 2011 | 11:03 AM Comments  0 comments

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